发布时间：2023-03-13 00:11:58 浏览：
近日，网传河南财经政法大学的一场招聘会，不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工，甚至还有公司设置了“会计兼出纳”这样明显违法的荒唐岗位，薪资最低的仅2000元。该校就业指导处工作人员表示，此次招聘会面向郑州市全体学生，学校只负责场地和人手。
眼下正是“春招”阶段，不少用人单位希望进入高校招人，对应届毕业生而言是很好的求职机遇。一般来说，在高校举办的招聘会能够创造多赢。然而，最近在河南财经政法大学举办的这场招聘会，由于出现了部分离谱的招聘岗位和薪资水平，激起了不小的波澜，有网友对此提出质疑，有网友由此产生联想。
比如，有人认为这反映了当前高校毕业生就业难的问题和招工难的现状。坦率地说，“想多了”。这只是一场“错配”的招聘会而已，不能因招聘会现“酒店招洗碗工”就得出宏大结论。有网友称，“伤害不大，侮辱极强”。其实，也不是招聘单位故意侮辱大学生，而是部分招聘单位未提供合适的岗位而已。
这场招聘会之所以出现“酒店招洗碗工”等争议性岗位信息，主要原因有两点，一是面向全市全体学生的招聘会选错了地方，让人误以为是面向河南财经政法大学应届毕业生的专场招聘会；二是，主办方事前没有对招聘单位进行严格审核BOB体彩、科学指导，导致一些很难匹配甚至荒唐的岗位出现在此次招聘会现场。
按理说，面向全市全体学生的招聘会，地址应该选在交通便利的大型公共场所，让所有学校的学生都方便参加，但却选在河南财经政法大学，即选址不当，看似方便了该校学生求职，实则带来不良影响。可以说，这场招聘会的招聘对象与选址出现“错配”，给人的印象是酒店到河南财经政法大学招聘洗碗工。
如果招聘会的主办方，对招聘单位和招聘岗位进行严格审核，既事前拦截掉“会计兼出纳”这类荒唐岗位，也对不适合的岗位（如洗碗工）进行剔除，就能确保招聘会供需双方匹配度。换言之，将招聘岗位与招聘对象（即学生特别是大学生）“错配”，让大学生去干洗碗工，这给大学生和公众带来了不适感。
当前，新冠疫情基本结束，BOB体彩各行各业加快复工复产，城市举办招聘会，对用人单位和应届毕业生的重要性不言而喻。然而，河南财经政法大学这场招聘会，恐怕用人单位和毕业生都不满意，前者很难招到洗碗工等想要的人员，而后者则因为岗位不匹配甚至认为受到了侮辱，而不会向用人单位投递求职简历。
虽然“硕士干保洁”“博士生送外卖”等先例早已出现，学历不能与工作岗位完全画等号，但我们要承认，岗位需求与求职诉求相匹配仍占主流。作为招聘会，只有尊重用人单位需求和应届毕业生诉求BOB体彩，才能创造供需双赢。而高校校园举办的招聘会，提供洗碗工、会计兼出纳岗位，似乎对高校学子欠尊重。
在高校举办招聘会，对高校学子尊重是基本的前提。只有提供合适的岗位、薪水，与高校学子基本诉求大致适配，才能体现对知识、价值的尊重，即是对学子的尊重。反之，向高校学子提供反差极大的岗位和待遇，既容易打击求职信心，也容易引发质疑。所以，为学生特别是高校学子提供就业服务需要用心。BOB体彩
